（北京电影艺术中心硕士生导师、中国传媒大学博士生导师）

李迅老师首先认可了这些对电影有热情、有想法的年轻人。他认为学员们各有所长，复选面试看到了大家各方面的特点，也有一些不似常规戏剧性的叙事文本。

李迅老师建议学员们对于不同类别的片子、不同的表达手法，在创作视野上要有所拓宽；在创作时，加强深度探讨，比如对人物的深入塑造，不要凭着感觉和对社会的观察就去写一个人物，刻画是在这个基础之上的认识，要借助文学、哲学、借助整体世界观。

（出品人、制片人、坏猴子影业CEO）

王易冰老师在第四届青葱计划担任过复审导师，第二次来到青葱，感觉到了青葱计划的“升级”，认为青葱更系统化了。

他认为导演是一个综合性的工作，除了文本能力之外，还有对镜头、音乐、声音、演员表演的把握，甚至在拍摄阶段的沟通能力。他对想要从事导演职业的学员们给出建议：要先对导演应具备的能力做全面了解，然后对照自身，看看自己有哪些方面需要提升。

（出品人、制片人、爱美影视CEO）

李亚平老师已经第三次来到青葱、担任复审导师，她直言自己依旧是兴奋的、是非常喜欢这个氛围的。她谦虚地表示跟学员们的交流，对自己也是一种学习。

李亚平老师认为青年学员们先要了解电影本身是什么，再去思考创作动机，是自我表达还是向观众传达什么内容，这一点要想清楚。

（出品人、制片人、开心麻花集团联席总裁、开心麻花影业CEO）

汪海刚老师表示能借助青葱计划的平台，发现和挖掘更多优秀的青年导演非常开心。通过与学员们的交流，他提出“创作者也是洞察者”的宝贵观点。青年导演们想要表达自我这是好事，但必须遵循电影规律，在文本阶段先讲好人物，不要只借助文本中的人物表达自己想说的话，塑造生动的人物，才能让大家产生共鸣和新鲜感。

汪海刚老师肯定了一些学员的作品，认为大家还是有想象力的，年轻人是有优势的，他们更开放，所以不要过早去封锁自己的可能性，创作者都是不断在挫折中，推翻、打磨、重塑自己和作品的。

（导演、编剧、监制，中国戏曲学院戏曲影视导演教研室内主任）

杨超老师站在复选导师的角度，也提出“文本扎实”的重要性，他认为影像的力量是巨大的，但打磨文本、锻炼文笔，也是青年导演需要认识到的。

另外，站在行业角度，杨超老师也对青年创作者有所观察，针对于“大家普遍需要提升的地方在哪里”这个问题做了回答。杨超老师建议青年导演挖掘自己的特点和兴趣点，在表达上更全面，把生命体验放进去。

（导演、监制、五元文化创始人，ARC LIGHT弧光联盟发起人）

五百导演第一次来到青葱计划担任复审导师，他表达了对这些青年学员的肯定，“他们是有想法的、有一些想表达的东西，这是很有意思的”。审阅了20位学员的项目后，发现风格、方向的差异化很大，也有一些印象深刻的作品。

五百导演也给出了一些对学员们的建议，他认为导演应该是海纳百川的，格局多大、拍出作品的容度就有多大。表达和输出是导演的责任。在实操方面，五百导演建议花时间仔细观察想写的题材或人物，不止于追随某种已有的表达方式，导演的悟性很重要，跟上时代的步伐同样重要。